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职业年金

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  职业年金的概念

  职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

  根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发【2015】2号),国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度,要求机关事业单位工作人员养老保险制度,要求机关事业单位与城镇企业职工统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,同时在基本养老保险制度的基础上同步建立职业年金。

  职业年金与企业年金同属我国第二支柱补充养老保险制度的范畴,同样采用个人账户方式管理,主要区别有两个方面:一是参加的人群不同。职业年金适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。二是建立是否具有强制性。职业年金的建立具有强制性,企业年金的建立由企业及其职工自愿决定。

  

  建立职业年金的意义

  职业年金是机关事业单位人力资源管理的重要组成部分,职业年金制度的实施,直接关系到机关事业单位工作人员的养老待遇水平,关系到机关事业单位养老保险体制改革的成败,具有重要的现实意义。首先,职业年金制度是我国多层次养老保障体系的重要组成部分;第二,职业年金制度是我国养老保险制度可持续发展的重要保障;第三,职业年金制度是维护社会稳定发展的重要手段;第四,职业年金制度是促进劳动力与资本市场健康发展的重要助力。

  

  我行职业年金的托管服务

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